Salaire du métier chargé de ressources humaines
Le métier de chargé de ressources humaines
Le chargé de ressources humaines est un professionnel qui a pour principale mission d’assurer le développement et le bon fonctionnement des Ressources Humaines d’une entreprise. Il s’occupe spécifiquement de la gestion et de l’administration des contrats de travail, des salaires et des avantages sociaux des employés. Il est également chargé de veiller à l’application des règles du droit du travail. Enfin, il assiste et conseille les dirigeants sur des questions telles que l’organisation du travail, les procédures disciplinaires et les relations entre les employés et la direction générale de l’entreprise.
Missions d’un chargé de ressources humaines
Les principales missions d’un chargé de ressources humaines sont :
- Assurer le recrutement et la sélection des employés (définir les profils recherchés et élaborer des tests) ;
- Mettre en œuvre et gérer les contrats de travail (convention collective, salaires et primes, avantages sociaux) ;
- Veiller à l’application des lois du travail ;
- Assurer le suivi des absences et des congés payés ;
- Gérer la formation des employés ;
- Organiser et gérer les événements d’entreprise (journées de formation, conférences, etc.) ;
- Établir les procédures disciplinaires ;
- Veiller au bien-être des employés et à l’harmonie des relations humaines au sein de l’entreprise ;
- Mettre en place des systèmes et des procédures permettant de garantir le respect des lois et des règles en vigueur ;
- Élaborer des rapports et des statistiques sur l’effectif de l’entreprise et le suivi des salaires et des primes.
Compétences et qualités d’un chargé de ressources humaines
Un chargé de ressources humaines doit posséder de solides connaissances sur le droit du travail et la gestion des ressources humaines. Il devra faire preuve d’une grande capacité d’analyse et d’organisation, ainsi que d’une excellente communication et d’un grand sens du relationnel aussi bien avec les employés qu’avec les dirigeants de l’entreprise. Il doit enfin être à l’écoute des employés et faire preuve de fair-play, de bienveillance et de diplomatie.
Quel est le salaire d’un chargé de ressources humaines ?
En moyenne, un chargé de ressources humaines peut gagner environ 2500 € tous les mois. Ce salaire est indicatif, car c’est salaire moyen brut de tous les professionnels du métier chargé de ressources humaines. Il est à noter qu’un chargé de ressources humaines peut gagner moins au tout début de sa carrière dû à son inexpérience ou de sa localisation en France. Les salaires pour un chargé de ressources humaines sont généralement plus élevés en grandes villes. En salaire net cela représenterait 1925 euros mensuel.
Comment devenir chargé de ressources humaines
Devenir chargé de ressources humaines : le cursus scolaire
Le métier de chargé de ressources humaines est devenu très populaire ces dernières années, et avec lui, le nombre de personnes désireuses de l’exercer ne cesse d’augmenter.
Pour devenir chargé de ressources humaines en France, il existe plusieurs cursus scolaires et diplômes à suivre. Les écoles et universités proposent en effet différents cursus pour se spécialiser dans les ressources humaines, depuis le niveau bac+2 jusqu’au master.
Les différents diplômes pour devenir chargé de ressources humains
Bac+2 :
- BTS Assistant de Manager ou Action Commerciale
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
- Licence Professionnelle Ressources Humaines
Bac+3 :
- Licence Sciences de Gestion, option Ressources Humaines
- Licence Economie et Gestion, option Ressources Humaines
- Licence Management des Ressources Humaines
Bac+5 :
- Master Sciences de Gestion, option Ressources Humaines
- Master Economie et Gestion, option Ressources Humaines
- Master Management des Ressources Humaines
Aucun diplôme n’est requis pour devenir chargé de ressources humaines, mais ces diplômes peuvent vous aider à être plus compétitif sur le marché du travail, car ils peuvent être vus comme une preuve de votre capacité à comprendre et à gérer des ressources humaines, et à analyser des informations et des chiffres.
Les écoles réputées
Il existe de nombreuses écoles réputées pour leurs cursus en ressources humaines, notamment :
- L’Université Paris-Dauphine
- L’Université de Paris XIII
- L’Institut Supérieur du Management des Ressources Humaines
- ESC Rennes School of Business
- Institut des Hautes Études Economiques et Commerciales
- Université Sorbonne-Assas
Vous pouvez également trouver des programmes de spécialisation en ressources humaines dans d’autres écoles et universités à travers le pays. Les programmes de formation vous prépareront à travailler dans le monde des ressources humaines, en vous apprenant les dernières techniques et pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
Pour certaines formations dans le domaine des ressources humaines, vous devrez également satisfaire à des exigences de performance et intrinsèques. Certaines universités peuvent également demander des stages afin que vous puissiez acquérir de l’expérience pratique dans le domaine.
Ainsi, les diplômes et les expériences que vous acquérez au cours de votre cursus seront essentiels pour réussir en tant que chargé de ressources humaines. En outre, pour réussir à ce poste, vous devez être à l’aise avec les technologies et avoir une bonne capacité d’analyse.