Salaire du métier attaché territorial
Présentation générale du métier d’attaché territorial
L’attaché territorial est un professionnel de la fonction publique territoriale qui travaille pour les collectivités locales. Dans ces rôles, ils peuvent être employés au niveau des communes, des départements, des régions ou des intercommunalités. Les attachés territoriaux sont chargés d’une variété de missions et de tâches, qui sont variées et variées selon les postes. En général, ils sont responsables de la gestion et de la mise en œuvre de projets pour leur administration, et contribuent à l’administration et à la bonne marche de l’organisme.
Missions spécifiques et responsabilités
Les attachés territoriaux sont chargés de gérer et de mettre en œuvre des politiques et des programmes pour leur administration. Ils étudient et analysent les politiques actuelles et les législations pour déterminer la bonne approche à adopter. Ils rédigent également des rapports et des documents pour expliquer les politiques et les procédures proposées. Les attachés territoriaux travaillent également avec des commissions et des conseils pour s’assurer que les décisions prises sont conformes aux lois et réglementations. De plus, ils sont responsables de l’application des procédures et de la gestion des documents. Ils servent également d’intermédiaires entre leur administration et le public, en répondant aux questions et en offrant des conseils.
Compétences et qualités requises
Les attachés territoriaux doivent être des professionnels très organisés et dotés d’un solide esprit analytique. Ils doivent être à l’aise en communication interpersonnelle et verbale et doivent être capables de travailler efficacement avec des collègues et des responsables pour atteindre un objectif commun. Une connaissance approfondie des procédures administratives et des législations est essentielle pour ce rôle.
Les attachés territoriaux doivent également démontrer une excellente capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions. Il est également important qu’ils soient flexibles et capables de s’adapter à des situations et à des environnements changeants. Les attachés territoriaux doivent également avoir une excellente compréhension de l’informatique et des technologies modernes, notamment des systèmes d’information et des bases de données. Enfin, la capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés est essentielle pour ce métier.
Quel est le salaire d’un attaché territorial ?
En moyenne, un attaché territorial peut gagner environ 1828 € tous les mois. Ce salaire est indicatif, car c’est salaire moyen brut de tous les professionnels du métier attaché territorial. Il est à noter qu’un attaché territorial peut gagner moins au tout début de sa carrière dû à son inexpérience ou de sa localisation en France. Les salaires pour un attaché territorial sont généralement plus élevés en grandes villes. En salaire net cela représenterait 1407.56 euros mensuel.
Comment devenir attaché territorial
Devenir attaché territorial : un métier porteur d’avenir !
L’attaché territorial est un cadre d’une collectivité territoriale qui exerce des fonctions en lien avec l’administration, le développement et l’action sociale de celle-ci. Il intervient pour gérer les finances, le personnel, les services, la gestion des projets, le droit, la communication et la formation. Cette fonction est très variée, car l’attaché territorial est amené à intervenir, et ce dans le cadre des responsabilités qui lui sont confiées, dans des secteurs très divers. C’est pour cette raison que ce poste demande des compétences pointues, de la polyvalence et de la rigueur.
Le cursus scolaire nécessaire pour devenir attaché territorial
Afin de devenir attaché territorial, il est nécessaire de suivre un cursus scolaire spécifique :
- Pour accéder au concours, il faut être titulaire d’un diplôme national ou du diplôme national du brevet professionnel (DPB) ayant pour objet l’administration publique.
- Il faut également être titulaire d’un diplôme ou d’un titre reconnu par l’État comme étant équivalent à un diplôme national de niveau bac+3 (licence, bachelor, titre de niveau I de l’enseignement supérieur).
- Il est également possible d’accéder au concours avec un diplôme étranger, si ce dernier est reconnu par l’État français comme étant équivalent à un des diplômes ci-dessus.
Pour se préparer au concours, il est important de suivre une formation spécialisée, comme le Master 2 « Gestion et Administration des Collectivités Territoriales », dispensée par de nombreuses universités sur tout le territoire national.
Des écoles réputées pour former aux métiers attachés territoriaux
Il existe plusieurs écoles et universités renommées offrant des formations spécialisées pour devenir attaché territorial. On peut citer entre autres :
- L’École nationale d’administration territoriale (ENACT) : fondée en 1971, elle offre une formation complète et polyvalente.
- L’École supérieure des sciences économiques et commerciales (ESSEC) : elle forme des cadres pour exercer des fonctions dans le domaine de la gestion et de la finance. Elle dispense un programme en deux ans.
- L’Université Paris I – Panthéon-Sorbonne : elle a créé un Master spécialisé en sciences sociales et droit public. Ce programme est très apprécié car il permet aux étudiants de s’initier aux principaux domaines de la domaine public.
Toutes ces écoles offrent un cursus très pointu et une formation complète, qu’il est important de suivre pour toute personne souhaitant devenir attaché territorial. Il est également possible de préparer le concours d’entrée par le biais de formations à distance ou de cours de préparation fournis par certaines écoles.
Le métier d’attaché territorial requiert de nombreuses compétences tant techniques qu’humaines. Si vous êtes à la recherche d’un poste varié et valorisant, alors ce métier pourrait être fait pour vous !